一个工作场所福祉的平台
工作与生活方式
该服务为员工提供了数字福祉帮助和现实生活中的远程咨询选项
斑:帮助人们解决心理健康问题很少是紧迫的或更困难的。自大流行以来,抑郁和焦虑的速度已经飙升,世界面临着训练有素的心理卫生专业人员短缺。然而,尽管那里有许多针对企业的健康应用程序和计划,但其中很少有技术与现实生活中的人类心理学家相结合。这是一个基于马德里的情感健康服务的差距,如果有望填补。
IFEEL已开发了一项数字福祉服务,旨在帮助企业为所有员工提供心理健康支持。该平台允许员工通过练习和自我护理技巧来跟踪自己的情绪和日常活动。它还可以通过聊天和定期评估提供专业的情感支持,以帮助员工更有效地管理症状。
作为其服务的一部分,IFEEL还向人类心理学家提供正在进行的在线疗法。该平台有一个团队600位心理学家接受了不同理论模型的培训。对于雇主,该服务通过使用人工智能和数据分析提供反馈。这有助于使人力资源更清晰地了解关注领域,同时保持员工机密性。除公司外,该服务也可供个人使用。
该公司最近筹集了1000万欧元来自Uniqa Insurance Group的风险投资部门Uniqa Ventures领导的A系列投资者。这笔钱将用于进入新市场并开发新产品。Ifeel首席执行官Amir Kaplan,说从那时起,我们的目标是帮助公司将这种心态融入其企业文化。”
虚拟医学正在爆炸,因为提供者意识到他们可以以较低的成本吸引更多人。Springwise发现了许多提供远程医疗保健的创新虚拟健康诊所,以及一个帮助学校的应用程序屏幕学生对于心理健康问题。
丽莎·马格洛夫(Lisa Magloff)撰写
心理健康是一个复杂的问题,需要紧急帮助的人可以找到有关可用服务的信息联合全球心理健康网站。
2022年11月28日
电子邮件:info@ifeelonline.com